Cuadro comparativo: Frustración vs Conflicto.

Este cuadro comparativo presenta las principales diferencias entre la frustración y el conflicto, dos conceptos que a menudo se confunden. Mientras que la frustración es un estado emocional que surge cuando una persona se enfrenta a obstáculos o limitaciones que le impiden alcanzar sus metas o satisfacer sus necesidades, el conflicto es una disputa o desacuerdo entre dos o más partes con intereses, necesidades o valores contrapuestos.

En cuanto a las causas, la frustración se debe a obstáculos, barreras, limitaciones, fracasos o expectativas no cumplidas, mientras que el conflicto surge de diferencias de opinión, intereses, objetivos, valores, culturas o identidades. En cuanto a las emociones, la frustración genera enojo, tristeza, desilusión, desánimo, impotencia o resignación, mientras que el conflicto genera enojo, frustración, ansiedad, miedo, culpa o resentimiento.

En cuanto a los comportamientos, la frustración puede llevar a la apatía, desmotivación, abandono, quejas o agresividad pasiva, mientras que el conflicto puede manifestarse a través de la negociación, competición, evasión, colaboración o imposición. En cuanto a las posibles soluciones, la frustración puede superarse mediante el cambio de metas, la reevaluación de expectativas, la búsqueda de alternativas o el aprendizaje, mientras que el conflicto puede resolverse mediante el diálogo, la mediación, el arbitraje, la cesión, el compromiso o la cooperación.