Cuadro comparativo entre contrato y convenio.
Contrato | Convenio | |
---|---|---|
Definición | Acuerdo legal entre dos o más partes para realizar una acción o cumplir con una obligación. | Acuerdo entre dos o más partes que establece una política, objetivo o compromiso común. |
Formalidad | Debe ser escrito y firmado por todas las partes involucradas. | No requiere formalidad legal, pero se recomienda que sea escrito y firmado. |
Naturaleza jurídica | Es un acuerdo de naturaleza jurídica que establece obligaciones y responsabilidades. | Es un acuerdo de naturaleza política que establece objetivos y compromisos. |
Objetivo | Establecer obligaciones y responsabilidades entre las partes. | Establecer un compromiso común para lograr un objetivo. |
Partes involucradas | Generalmente entre dos partes: empleador-empleado, empresa-proveedor, etc. | Puede involucrar a dos o más partes: empresas, organizaciones, instituciones, etc. |
Ámbito de aplicación | Aplicable a una situación específica, como una relación laboral o un contrato de servicios. | Aplicable a un tema específico, como la protección del medio ambiente o el desarrollo sostenible. |
Temporalidad | Puede tener una duración determinada o indefinida. | Puede tener una duración determinada o indefinida. |
Modificaciones | Las modificaciones deben ser acordadas por todas las partes y por escrito. | Las modificaciones deben ser acordadas por todas las partes y por escrito. |
Terminación | Puede ser terminado por incumplimiento de alguna de las partes o por mutuo acuerdo. | Puede ser terminado por mutuo acuerdo o por cumplimiento del objetivo establecido. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre un contrato y un convenio. Mientras que un contrato establece obligaciones y responsabilidades entre dos partes, un convenio establece un compromiso común para lograr un objetivo en un tema específico. Además, un contrato debe ser escrito y firmado por todas las partes involucradas, mientras que un convenio no requiere formalidad legal pero se recomienda que sea escrito y firmado. Es importante tener en cuenta estas diferencias al momento de elegir entre un contrato y un convenio para una situación específica.
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