Comparación de derechos y obligaciones del Artículo 123: Tabla comparativa

Este cuadro comparativo muestra los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los patrones de acuerdo al Artículo 123 de la Constitución Mexicana. Los trabajadores tienen derecho a un salario justo y suficiente, descanso semanal, prestaciones como aguinaldo y vacaciones, y a trabajar en un ambiente seguro y saludable. A su vez, tienen la obligación de cumplir con sus tareas y responsabilidades, no faltar sin justificación, respetar el reglamento interno de la empresa y guardar confidencialidad de la información de la empresa.

Por otro lado, los patrones tienen el derecho de contratar a trabajadores que cumplan con los requisitos necesarios, proporcionar herramientas y materiales para realizar las tareas, pagar el salario acordado y respetar los derechos laborales de los trabajadores. Asimismo, tienen la obligación de proporcionar un ambiente seguro y saludable para trabajar, cumplir con las leyes laborales y reglamentos, proporcionar las prestaciones correspondientes y respetar los derechos laborales de los trabajadores.

Este cuadro comparativo es una herramienta útil para entender los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones en el marco del Artículo 123 de la Constitución Mexicana.