Comparación de las contribuciones de Taylor y Gilbreth: Cuadro comparativo

Este cuadro comparativo muestra las diferencias clave entre las contribuciones de Frederick Taylor y Frank Gilbreth. Mientras que Taylor se centró en mejorar la eficiencia y productividad de los trabajadores a través de la división del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos, Gilbreth se centró en mejorar la ergonomía y seguridad en el trabajo a través del análisis de movimientos y el diseño de herramientas y equipos.

La contribución más importante de Taylor fue su sistema de administración científica, que cambió radicalmente la forma en que se gestionaban las empresas en la época. Por otro lado, la contribución más importante de Gilbreth fue su estudio de movimientos y diseño de herramientas, que se convirtió en el fundamento de la ergonomía moderna.

En resumen, ambos enfoques son importantes para la mejora de la eficiencia y seguridad en el trabajo, pero se enfocan en diferentes aspectos y utilizan métodos diferentes para lograr sus objetivos.