Comparativa de autoridades laborales: ¿Quiénes son los principales actores del mundo laboral?
| Autoridad Laboral | Funciones principales | Ámbito de actuación | Países donde opera |
|---|---|---|---|
| Organización Internacional del Trabajo (OIT) | Promoción de los derechos laborales, fomento del trabajo decente, fomento del diálogo social y elaboración de normas internacionales del trabajo | Mundial | 187 países |
| Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) | Regulación del mercado laboral, promoción del empleo, fiscalización del cumplimiento de las normas laborales y resolución de conflictos laborales | Nacional | Perú |
| Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) | Establecimiento del salario mínimo, fijación de zonas económicas y publicación de tabuladores | Nacional | México |
| Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) | Protección de los derechos laborales, promoción del empleo, fiscalización del cumplimiento de las normas laborales y resolución de conflictos laborales | Nacional | Estados Unidos |
| Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) | Regulación del mercado laboral, promoción del empleo, fiscalización del cumplimiento de las normas laborales y resolución de conflictos laborales | Nacional | Argentina |
Este cuadro comparativo muestra las principales autoridades laborales y sus funciones en diferentes países y niveles geográficos. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una entidad mundial que promueve los derechos laborales, fomenta el trabajo decente y elabora normas internacionales del trabajo. A nivel nacional, cada país cuenta con su propio Ministerio de Trabajo o entidad equivalente encargada de la regulación del mercado laboral, fiscalización del cumplimiento de las normas laborales y resolución de conflictos laborales. Además, en algunos países, como México y Estados Unidos, existen comisiones específicas encargadas de la fijación del salario mínimo. Conocer estas autoridades y sus funciones es importante para entender el mundo laboral y los derechos de los trabajadores.
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