Cuadro comparativo: Administración vs Enfermería.
| Aspecto | Administración | Enfermería |
|---|---|---|
| Función principal | Organización y planificación de recursos para lograr objetivos empresariales. | Atención y cuidado de pacientes para mejorar su salud. |
| Estudios requeridos | Grado en administración de empresas o carrera relacionada. | Grado en enfermería o carrera relacionada. |
| Responsabilidades | Gestión de recursos humanos, financieros y materiales. | Administrar medicamentos y tratamientos, llevar registros de pacientes y trabajar en equipo con otros profesionales de la salud. |
| Áreas de trabajo | Empresas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, hospitales y clínicas. | Hospitales, clínicas, residencias de ancianos, escuelas y hogares de cuidado. |
| Salario promedio | Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., El salario promedio de un administrador de empresas es de $ 87,760 por año. | Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., El salario promedio de una enfermera es de $ 75,330 por año. |
| Demanda laboral | La demanda varía según la industria y el sector, pero se espera que crezca un 5% en la próxima década. | Se espera que la demanda de enfermeras crezca un 12% en la próxima década, debido al envejecimiento de la población y la necesidad de atención médica. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias principales entre las carreras de administración y enfermería. Mientras que la administración se enfoca en la gestión de recursos para lograr objetivos empresariales, la enfermería se enfoca en la atención y cuidado de pacientes para mejorar su salud. Ambos campos requieren estudios especializados, pero las responsabilidades y áreas de trabajo son muy diferentes. Además, aunque los salarios promedio son similares, se espera que la demanda de enfermeras crezca más rápidamente en la próxima década.
Subir
Deja una respuesta