Cuadro comparativo: Administración vs Gestión
| Concepto | Administración | Gestión |
|---|---|---|
| Definición | Proceso de planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. | Conjunto de actividades que permiten la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa. |
| Enfoque | Funcional | Estratégico |
| Objetivo | Lograr la eficiencia y eficacia en la organización. | Lograr la competitividad y adaptabilidad de la empresa en el mercado. |
| Alcance | Se enfoca en la organización como un todo. | Se enfoca en la gestión de áreas específicas de la organización. |
| Proceso | Planificación, organización, dirección y control. | Análisis, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación. |
| Responsabilidad | Del administrador. | De todos los miembros de la organización. |
| Enfoque en las personas | Se enfoca en la organización como un todo. | Se enfoca en la gestión de áreas específicas de la organización. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre la administración y la gestión. La administración se enfoca en la organización como un todo y busca lograr la eficiencia y eficacia en la empresa, mientras que la gestión se enfoca en áreas específicas y busca lograr la competitividad y adaptabilidad de la organización en el mercado.
La administración se centra en el proceso de planificación, organización, dirección y control, mientras que la gestión se enfoca en el análisis, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación. Además, la responsabilidad en la administración recae en el administrador, mientras que en la gestión es de todos los miembros de la organización.
En resumen, tanto la administración como la gestión son importantes para el éxito de una empresa, pero se enfocan en diferentes aspectos y procesos. Es importante entender las diferencias y utilizar ambos conceptos de manera efectiva para lograr los objetivos de la organización.
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