Cuadro comparativo: Cofradías vs. Sindicatos

	Cofradías	Sindicatos
Definición	Asociaciones religiosas de la Iglesia Católica que se dedican a la realización de cultos y procesiones en honor a la Virgen y a los santos.	Organizaciones que agrupan a trabajadores de una misma categoría, oficio o profesión, con el objetivo de defender sus derechos laborales y mejorar sus condiciones de trabajo.
Objetivo	Realizar actos religiosos y procesiones en honor a la Virgen y a los santos.	Defender los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores.
Ámbito de actuación	Religioso	Laboral
Miembros	Personas que comparten la misma fe religiosa.	Trabajadores de una misma categoría, oficio o profesión.
Funcionamiento	Se organizan para la realización de actos religiosos y procesiones, y para mantener y mejorar el patrimonio de la cofradía.	Se organizan para negociar con los empleadores y las autoridades, y para llevar a cabo acciones colectivas como huelgas o manifestaciones.
Relación con la Iglesia	Están vinculadas a la Iglesia Católica y dependen de sus autoridades.	No tienen relación directa con la Iglesia, aunque pueden colaborar en causas sociales y políticas.
Reconocimiento legal	No tienen reconocimiento legal como organizaciones religiosas.	Tienen reconocimiento legal como organizaciones sindicales.

Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre las cofradías y los sindicatos. Mientras que las cofradías son organizaciones religiosas que se dedican a la realización de actos religiosos y procesiones, los sindicatos son organizaciones laborales que defienden los derechos de los trabajadores y mejoran sus condiciones de trabajo. Además, las cofradías están vinculadas a la Iglesia Católica y no tienen reconocimiento legal, mientras que los sindicatos tienen reconocimiento legal y no tienen relación directa con la iglesia. En resumen, ambos tipos de organizaciones tienen objetivos y ámbitos de actuación muy diferentes.

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