Cuadro comparativo de administración, gestión y gerencia.
| Administración | Gestión | Gerencia | |
|---|---|---|---|
| Definición | Planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr sus objetivos. | Acción de administrar y gestionar los recursos de una organización para alcanzar sus metas y objetivos. | Responsable de tomar decisiones estratégicas y dirigir a un equipo para lograr los objetivos de la organización. |
| Enfoque | Procesos y procedimientos. | Resultados y objetivos. | Visiones y estrategias. |
| Funciones principales | Planificación, organización, dirección y control. | Planificación, organización, ejecución y control. | Planificación, organización, liderazgo y control. |
| Responsabilidades | Seguir los planes y procedimientos establecidos para lograr los objetivos de la organización. | Lograr los objetivos de la organización de manera eficiente y efectiva. | Tomar decisiones estratégicas y liderar a un equipo para lograr los objetivos de la organización. |
| Enfoque en el personal | Administración de personal y recursos humanos. | Gestión de talento y desarrollo de habilidades. | Liderazgo y motivación de equipos. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias clave entre la administración, gestión y gerencia. La administración se enfoca en procesos y procedimientos para lograr los objetivos de la organización, mientras que la gestión se enfoca en alcanzar resultados y objetivos de manera eficiente y efectiva. La gerencia se enfoca en tomar decisiones estratégicas y liderar a un equipo para lograr los objetivos de la organización.
Cada uno de estos roles tiene funciones principales y responsabilidades específicas, y en términos de enfoque en el personal, la administración se centra en la administración de personal y recursos humanos, la gestión se enfoca en la gestión del talento y el desarrollo de habilidades, y la gerencia se enfoca en el liderazgo y la motivación de equipos.
En conclusión, comprender las diferencias entre la administración, gestión y gerencia es clave para poder tomar decisiones efectivas y liderar una organización de manera exitosa.
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