Cuadro comparativo de aplicación de planeación en empresas.
Planeación estratégica | Planeación táctica | Planeación operacional | |
---|---|---|---|
Objetivos | Establece objetivos a largo plazo. | Establece objetivos a mediano plazo. | Establece objetivos a corto plazo. |
Alcance | Aplica a toda la organización. | Aplica a un área o departamento específico. | Aplica a tareas y actividades específicas. |
Complejidad | Alto nivel de complejidad. | Mediano nivel de complejidad. | Bajo nivel de complejidad. |
Flexibilidad | Poca flexibilidad debido a su enfoque a largo plazo. | Mayor flexibilidad que la planeación estratégica. | Máxima flexibilidad debido a su enfoque a corto plazo. |
Periodicidad | Se realiza periódicamente, cada 3 o 5 años. | Se realiza anualmente o cada 2 años. | Se realiza semanal o mensualmente. |
Enfoque | Enfoque en el futuro y el largo plazo. | Enfoque en el presente y el mediano plazo. | Enfoque en el corto plazo y la resolución de problemas. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre la planeación estratégica, táctica y operacional en las empresas. La planeación estratégica se enfoca en establecer objetivos a largo plazo para toda la organización, mientras que la planeación táctica se enfoca en establecer objetivos a mediano plazo para un área o departamento específico. Por otro lado, la planeación operacional se enfoca en establecer objetivos a corto plazo para tareas y actividades específicas.
La complejidad de cada tipo de planeación varía, siendo la planeación estratégica la que tiene un mayor nivel de complejidad debido a su enfoque a largo plazo. La flexibilidad también varía, siendo la planeación operacional la que tiene mayor flexibilidad debido a su enfoque a corto plazo.
La periodicidad de cada tipo de planeación también varía, siendo la planeación estratégica la que se realiza periódicamente cada 3 o 5 años, mientras que la planeación operacional se realiza semanal o mensualmente.
En resumen, este cuadro comparativo permite entender las diferencias entre los distintos tipos de planeación y así poder elegir la más adecuada para cada situación en la empresa.
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