Cuadro comparativo de aplicación de planeación en empresas.

Planeación estratégicaPlaneación tácticaPlaneación operacional
ObjetivosEstablece objetivos a largo plazo.Establece objetivos a mediano plazo.Establece objetivos a corto plazo.
AlcanceAplica a toda la organización.Aplica a un área o departamento específico.Aplica a tareas y actividades específicas.
ComplejidadAlto nivel de complejidad.Mediano nivel de complejidad.Bajo nivel de complejidad.
FlexibilidadPoca flexibilidad debido a su enfoque a largo plazo.Mayor flexibilidad que la planeación estratégica.Máxima flexibilidad debido a su enfoque a corto plazo.
PeriodicidadSe realiza periódicamente, cada 3 o 5 años.Se realiza anualmente o cada 2 años.Se realiza semanal o mensualmente.
EnfoqueEnfoque en el futuro y el largo plazo.Enfoque en el presente y el mediano plazo.Enfoque en el corto plazo y la resolución de problemas.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre la planeación estratégica, táctica y operacional en las empresas. La planeación estratégica se enfoca en establecer objetivos a largo plazo para toda la organización, mientras que la planeación táctica se enfoca en establecer objetivos a mediano plazo para un área o departamento específico. Por otro lado, la planeación operacional se enfoca en establecer objetivos a corto plazo para tareas y actividades específicas.

La complejidad de cada tipo de planeación varía, siendo la planeación estratégica la que tiene un mayor nivel de complejidad debido a su enfoque a largo plazo. La flexibilidad también varía, siendo la planeación operacional la que tiene mayor flexibilidad debido a su enfoque a corto plazo.

La periodicidad de cada tipo de planeación también varía, siendo la planeación estratégica la que se realiza periódicamente cada 3 o 5 años, mientras que la planeación operacional se realiza semanal o mensualmente.

En resumen, este cuadro comparativo permite entender las diferencias entre los distintos tipos de planeación y así poder elegir la más adecuada para cada situación en la empresa.

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