Cuadro comparativo de asimilados.

	Asimilados a salarios	Asimilados a honorarios
Definición	Los ingresos recibidos por un trabajador asimilado a salarios son considerados como salarios y, por lo tanto, están sujetos a la retención del ISR mensual.	Los ingresos recibidos por un trabajador asimilado a honorarios son considerados como ingresos por servicios profesionales y, por lo tanto, están sujetos al pago del ISR mediante declaración anual.
Retención del ISR	El ISR se retiene mensualmente por parte del empleador y se paga a la autoridad fiscal correspondiente.	No hay retención mensual del ISR, sino que se realiza el pago mediante declaración anual.
IMSS	El empleador está obligado a realizar el pago de las cuotas al IMSS correspondientes al trabajador.	No hay obligación de realizar el pago de las cuotas al IMSS.
Facturación	No hay obligación de emitir facturas por los servicios prestados.	El trabajador asimilado a honorarios está obligado a emitir facturas por los servicios prestados.
Horario y lugar de trabajo	El trabajador asimilado a salarios tiene un horario y lugar de trabajo establecido por el empleador.	El trabajador asimilado a honorarios tiene mayor libertad en cuanto a su horario y lugar de trabajo.

Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre los trabajadores asimilados a salarios y los trabajadores asimilados a honorarios. Es importante tener en cuenta estas diferencias para poder cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes y evitar posibles sanciones por parte de la autoridad fiscal.

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