Cuadro comparativo de autores de administración Henry.

AutorTeoríaEnfoqueContribución
FayolTeoría ClásicaAdministrativo14 principios de la administración
TaylorTeoría CientíficaTécnicoTaylorismo, estudio de tiempos y movimientos
DruckerTeoría de la AdministraciónSistémicoGerencia por objetivos, eficiencia y efectividad
ChiavenatoTeoría General de la AdministraciónHumanistaAdministración de Recursos Humanos, cultura organizacional
MintzbergTeoría de la EstructuraciónContingenciaRoles gerenciales, estructuras organizacionales

Este cuadro comparativo presenta una lista de autores importantes en la historia de la administración, junto con su teoría, enfoque y contribución. Fayol, Taylor, Drucker, Chiavenato y Mintzberg son considerados como los autores más influyentes en la administración. Este cuadro comparativo ayuda a entender las diferencias entre sus teorías y enfoques, y cómo han contribuido al campo de la administración con sus ideas y conceptos innovadores. Es importante reconocer las aportaciones de estos autores, ya que han sentado las bases para la administración moderna y han ayudado a moldear nuestra comprensión de la gestión efectiva en las organizaciones.

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