Cuadro comparativo de autores de Administración: Henry Fayol.

Este cuadro comparativo muestra las teorías de la administración de algunos de los autores más influyentes en el campo. Henry Fayol, padre de la teoría clásica, enfatizó la importancia de la organización y la estructura en la administración y desarrolló los 14 principios de la administración. Frederick Taylor, por otro lado, se centró en los procesos productivos y en la mejora de la eficiencia a través del estudio de tiempos y movimientos. Max Weber, a través de su teoría de la burocracia, destacó la importancia de la racionalidad y las reglas en la organización formal. Mary Parker Follett y Elton Mayo, por último, hicieron hincapié en la importancia de las relaciones humanas y la integración de individuos y grupos en la administración. Este cuadro comparativo es una herramienta útil para comprender las diferentes teorías y enfoques de la administración de los autores más influyentes.