Cuadro comparativo de autores y elementos de proceso administrativo
| Autor | Planificación | Organización | Dirección | Control |
|---|---|---|---|---|
| Henry Fayol | Prever, organizar, comandar, coordinar, controlar | División del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de intereses particulares al interés general, remuneración, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa, unión del personal | Comandar, coordinar | Verificar, comparar, corregir |
| Frederick Taylor | Estudio de tiempos y movimientos | División del trabajo, jerarquía, estandarización de procesos, selección y entrenamiento de personal | Supervisión y dirección | Control y medición de resultados |
| Elton Mayo | Enfoque en el trabajador | Comunicación, liderazgo, motivación, trabajo en equipo | Apoyo y asistencia | Observación y retroalimentación |
| Peter Drucker | Planificación estratégica | Organización, delegación, asignación de responsabilidades y autoridad, estructura organizacional | Liderazgo y motivación | Medición y evaluación de desempeño |
| Stephen Covey | Enfoque en los objetivos | Organización, establecimiento de prioridades, gestión del tiempo, delegación | Liderazgo y comunicación efectiva | Autoevaluación y retroalimentación |
Este cuadro comparativo presenta una comparación entre los autores más influyentes en la teoría y práctica del proceso administrativo, y los elementos clave que componen dicho proceso. Cada autor tiene su propia perspectiva y aportes específicos al campo de la administración, lo que se refleja en las diferencias y similitudes en la forma en que abordan los elementos del proceso administrativo.
La tabla muestra que mientras que algunos autores se enfocan más en la planificación y organización, otros ponen mayor énfasis en la dirección y el control. Además, cada autor tiene una perspectiva única sobre cómo abordar cada elemento, lo que refleja su experiencia y enfoque particular en el campo de la administración. Este cuadro comparativo es una herramienta valiosa para aquellos que buscan entender las diferentes perspectivas y enfoques en la teoría y práctica del proceso administrativo.
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