Cuadro comparativo de conceptos de grupo.
| Concepto | Definición | Características |
|---|---|---|
| Grupo | Conjunto de personas que interactúan entre sí y comparten objetivos comunes. | Interdependencia, cohesión, roles, normas y valores compartidos. |
| Equipo | Grupo de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común, donde cada miembro tiene una función específica. | Cooperación, coordinación, liderazgo, comunicación y toma de decisiones. |
| Comité | Grupo de personas designadas para tomar decisiones o realizar una tarea específica. | Heterogeneidad, delegación de autoridad, división del trabajo y responsabilidad compartida. |
| Red de trabajo | Conjunto de individuos o grupos interconectados que colaboran para alcanzar objetivos comunes. | Flexibilidad, sinergia, interdependencia y apoyo mutuo. |
| Seminario | Reunión de expertos en un tema específico para discutir y compartir conocimientos y experiencias. | Participación activa, interacción, intercambio de ideas y aprendizaje colectivo. |
Este cuadro comparativo presenta los conceptos más comunes relacionados con los grupos y su definición, así como las características principales que los diferencian entre sí. Es importante tener en cuenta que aunque cada uno de ellos tiene elementos en común, también presentan particularidades que los hacen únicos. Conocer las diferencias entre estos conceptos puede ayudarnos a comprender mejor cómo funcionan los grupos y cómo podemos aprovechar su potencial para alcanzar objetivos comunes.
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