Cuadro comparativo de conductas éticas acertivas

Conductas Éticas Acertivas	Definición	Ejemplo
Integridad	Actuar de manera honesta y transparente, cumpliendo con los valores y principios éticos establecidos.	Rechazar una oferta de soborno para mantener la integridad personal y profesional.
Respeto	Tratar a los demás con dignidad y consideración, reconociendo sus derechos humanos y evitando cualquier forma de discriminación.	No hacer comentarios ofensivos o discriminatorios hacia alguien por su género, raza, religión u orientación sexual.
Responsabilidad	Asumir las consecuencias de las decisiones y acciones, cumpliendo con las obligaciones y compromisos adquiridos.	Informar a los superiores si se comete un error en el trabajo para corregirlo y evitar consecuencias negativas.
Justicia	Tratar a todas las personas de manera imparcial y equitativa, respetando la ley y los derechos humanos.	No discriminar a alguien en un proceso de selección laboral por su edad o discapacidad.
Benevolencia	Actuar con compasión y empatía hacia los demás, buscando su bienestar y ayudando a los necesitados.	Ayudar a un compañero de trabajo que está pasando por problemas personales y necesita apoyo.
No maleficencia	No hacer daño a los demás, evitando causar sufrimiento o daño físico o emocional.	No difundir información falsa o malintencionada que pueda perjudicar a alguien.

Este cuadro comparativo presenta las principales conductas éticas acertivas y su definición, así como un ejemplo de cada una de ellas. Es importante tener en cuenta que estas conductas son fundamentales en cualquier ámbito de la vida, incluyendo el profesional, y su práctica contribuye a crear un ambiente de respeto, confianza y colaboración.

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