Cuadro comparativo de director y gerente.
| Aspecto | Director | Gerente |
|---|---|---|
| Definición | Encargado de la toma de decisiones estratégicas de la empresa. | Encargado de la gestión operativa y cotidiana de la empresa. |
| Responsabilidades | Establecer objetivos y metas para la empresa, dirigir y supervisar el trabajo de los gerentes y otros empleados de alto nivel. | Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales de la empresa, supervisar y coordinar el trabajo de los empleados y equipos de trabajo. |
| Enfoque | Estratégico, a largo plazo. | Operativo, a corto plazo. |
| Comunicación | Se comunica principalmente con el consejo de administración y otros directores. | Se comunica principalmente con los gerentes y otros empleados de la empresa. |
| Salario | Generalmente más alto que el de los gerentes. | Generalmente más bajo que el de los directores. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre un director y un gerente. Los directores son responsables de establecer objetivos y metas a largo plazo para la empresa, mientras que los gerentes se enfocan en la gestión operativa y cotidiana. Los directores se comunican principalmente con el consejo de administración y otros directores, mientras que los gerentes se comunican principalmente con los empleados de la empresa. En cuanto al salario, los directores generalmente ganan más que los gerentes.
Subir
Deja una respuesta