Cuadro comparativo de director y gerente.
| Aspecto | Director | Gerente |
|---|---|---|
| Definición | Encargado de la toma de decisiones estratégicas de la empresa. | Encargado de la gestión operativa y cotidiana de la empresa. |
| Responsabilidades | Establecer objetivos y metas para la empresa, dirigir y supervisar el trabajo de los gerentes y otros empleados de alto nivel. | Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales de la empresa, supervisar y coordinar el trabajo de los empleados y equipos de trabajo. |
| Enfoque | Estratégico, a largo plazo. | Operativo, a corto plazo. |
| Comunicación | Se comunica principalmente con el consejo de administración y otros directores. | Se comunica principalmente con los gerentes y otros empleados de la empresa. |
| Salario | Generalmente más alto que el de los gerentes. | Generalmente más bajo que el de los directores. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre un director y un gerente. Los directores son responsables de establecer objetivos y metas a largo plazo para la empresa, mientras que los gerentes se enfocan en la gestión operativa y cotidiana. Los directores se comunican principalmente con el consejo de administración y otros directores, mientras que los gerentes se comunican principalmente con los empleados de la empresa. En cuanto al salario, los directores generalmente ganan más que los gerentes.
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