Cuadro comparativo de empleo, desempleo y subempleo.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre empleo, desempleo y subempleo, sus respectivas definiciones, tasas, causas y consecuencias. El empleo es el estado de tener un trabajo remunerado y estable, mientras que el desempleo es el estado de no tener un trabajo remunerado y estar buscando activamente uno. Por otro lado, el subempleo se refiere a tener un trabajo remunerado pero que no cumple con las condiciones laborales mínimas o necesarias.

En cuanto a la tasa, el empleo se refiere al porcentaje de personas que trabajan en relación al total de la población activa, mientras que el desempleo se refiere al porcentaje de personas que no tienen trabajo y están buscando activamente uno en relación al total de la población activa. Por último, el subempleo se refiere al porcentaje de personas que trabajan en condiciones de subempleo en relación al total de la población activa.

Las causas del empleo pueden ser la demanda de trabajo, el crecimiento económico y políticas laborales favorables. En el caso del desempleo, las causas pueden ser las crisis económicas, falta de demanda de trabajo, falta de oportunidades laborales y políticas laborales desfavorables. Por último, las causas del subempleo pueden ser la falta de regulaciones laborales, falta de oportunidades laborales, baja demanda de trabajo y políticas laborales desfavorables.

Las consecuencias del empleo son la mejora del bienestar económico, estabilidad laboral, acceso a servicios y beneficios laborales. En el caso del desempleo, las consecuencias pueden ser la pobreza, exclusión social, falta de acceso a servicios y beneficios laborales e inestabilidad laboral. En cuanto al subempleo, las consecuencias pueden ser la inestabilidad laboral, falta de acceso a servicios y beneficios laborales, baja remuneración y precariedad laboral.