Cuadro comparativo de evaluación, medición y calificación.

Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre evaluación, medición y calificación. La evaluación es un proceso de recopilación y análisis de información para determinar el desempeño o logro de objetivos. La medición, por otro lado, es un proceso de recolección y análisis de datos cuantitativos para obtener información sobre el rendimiento o calidad de un producto o servicio. Finalmente, la calificación es la asignación de un valor o nota a un objeto, producto o servicio en función de un conjunto de criterios predefinidos.

Cada uno de estos procesos utiliza diferentes métodos para obtener información, como observación, entrevistas, encuestas, análisis de documentos, instrumentos de medición, como escalas, cuestionarios, pruebas, entre otros, y criterios predefinidos, como estándares, normas, rubricas, entre otros. Los resultados de cada proceso también son diferentes, ya que la evaluación produce un informe que describe el desempeño o logro de objetivos, mientras que la medición proporciona información cuantitativa sobre el rendimiento o calidad de un producto o servicio, y la calificación asigna un valor o nota a un objeto, producto o servicio.

En resumen, este cuadro comparativo es una herramienta útil para comprender las diferencias clave entre evaluación, medición y calificación, y cómo se utilizan en diferentes contextos.