Cuadro comparativo de grupos formales.
| Grupo Formal | Características | Ejemplos |
|---|---|---|
| Organización jerárquica | Existencia de una estructura jerarquizada y definida, con roles y responsabilidades claramente definidos. | Empresas, instituciones gubernamentales, militares |
| Colegios profesionales | Asociaciones de profesionales que buscan proteger y regular la práctica de su especialidad. | Colegio de médicos, abogados, ingenieros |
| Asociaciones sin fines de lucro | Organizaciones que buscan un fin social o benéfico, y no persiguen lucro. | Organizaciones de caridad, clubes deportivos |
| Sindicatos | Asociaciones de trabajadores que buscan mejorar sus condiciones laborales y negociar con empleadores. | Sindicatos de trabajadores de la construcción, de la industria, de servicios |
Este cuadro comparativo muestra los principales grupos formales que existen y sus características distintivas. La organización jerárquica es un tipo de grupo formal que se caracteriza por tener una estructura jerarquizada con roles y responsabilidades claramente definidos. Los colegios profesionales son grupos formales que agrupan a profesionales de una misma especialidad y buscan proteger y regular su práctica. Las asociaciones sin fines de lucro buscan un fin social o benéfico sin perseguir lucro, mientras que los sindicatos son grupos formales de trabajadores que buscan mejorar sus condiciones laborales y negociar con empleadores. Este cuadro comparativo es una herramienta útil para entender las diferencias entre estos grupos formales y su importancia en la sociedad.
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