Cuadro comparativo de habilidades y destrezas de un líder proactivo.

Este cuadro comparativo muestra las habilidades y destrezas que un líder proactivo debe poseer para poder dirigir y motivar a su equipo de trabajo. Las habilidades se refieren a las capacidades y conocimientos que un líder debe tener para lograr los objetivos de la organización. Por otro lado, las destrezas son las habilidades prácticas que un líder debe utilizar para implementar sus habilidades y alcanzar los objetivos.

En resumen, un líder proactivo debe tener habilidades en comunicación efectiva, visión estratégica, innovación y creatividad, capacidad para adaptarse al cambio, liderazgo por influencia, integridad y honestidad. Además, debe poseer destrezas en escucha activa, pensamiento crítico, resolución de problemas, flexibilidad, capacidad para motivar e inspirar, y ética profesional. Con estas habilidades y destrezas, un líder proactivo podrá guiar a su equipo y alcanzar el éxito en cualquier proyecto o tarea que se les presente.