Cuadro comparativo de la administración: 3 definiciones diferentes.

Este cuadro comparativo presenta tres definiciones diferentes de administración: la clásica, la científica y la moderna. Cada definición se enfoca en diferentes conceptos clave, con un enfoque y un objetivo específicos, y utiliza un proceso diferente.

La administración clásica se enfoca en la organización y la eficiencia, y utiliza una estructura jerárquica y estructurada para maximizar la productividad. Su proceso incluye la planificación, organización, dirección y control.

La administración científica se enfoca en el estudio de tiempos y movimientos, basándose en datos y hechos para mejorar la eficiencia y la productividad. Su proceso incluye el análisis y diseño de tareas, selección y entrenamiento de trabajadores, supervisión y control.

Por último, la administración moderna se enfoca en la flexibilidad y la adaptación al cambio, y se centra en el cliente y el equipo para mejorar la calidad y la innovación. Su proceso incluye la gestión del cambio, el trabajo en equipo, el liderazgo y la motivación.

Al comparar estas tres definiciones, podemos ver cómo la administración ha evolucionado con el tiempo, adaptándose a las necesidades cambiantes de las empresas y los trabajadores. Cada enfoque tiene sus ventajas y desventajas, y es importante entenderlos para tomar decisiones informadas sobre cómo administrar una organización.