Cuadro comparativo de la historia de la administración.
| Época | Enfoque | Principales Representantes | Características |
|---|---|---|---|
| Antigüedad | Organización de la producción | Platón, Aristóteles | La organización se basaba en la división del trabajo y la supervisión del trabajo de cada uno de los trabajadores. |
| Edad Media | Organización Militar | Carlomagno, León XIII | La organización se centraba en la jerarquía militar y la división de tareas para la defensa y conquista de territorios. |
| Revolución Industrial | Producción en masa | Henry Ford, Frederick Taylor | La organización se centraba en la producción en serie, la estandarización de los procesos y la eficiencia en la producción. |
| Actualidad | Enfoque en el cliente | Peter Drucker, Tom Peters | La organización se centra en la satisfacción del cliente, la innovación y la adaptación al cambio. |
Este cuadro comparativo presenta la evolución de la administración a lo largo de la historia, resaltando los enfoques, principales representantes y características de cada época. Desde la antigüedad con Platón y Aristóteles, pasando por la Edad Media con Carlomagno y León XIII, la Revolución Industrial con Henry Ford y Frederick Taylor, hasta la actualidad con Peter Drucker y Tom Peters. La comparación nos permite ver cómo han evolucionado las formas de organización y gestión a lo largo del tiempo, adaptándose a las necesidades y demandas del entorno y la sociedad.
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