Cuadro comparativo de la importancia de cada tipo de referencia.

Este cuadro comparativo muestra la importancia de cada tipo de referencia. Las referencias académicas y profesionales son consideradas de alta importancia ya que son una muestra de habilidades, logros y experiencia en el campo de estudio o trabajo. Las referencias personales y de carácter tienen una importancia media, ya que pueden proporcionar información adicional sobre el candidato, pero no están directamente relacionadas con su experiencia laboral o académica. Finalmente, las referencias comerciales y de empleados tienen una importancia baja, ya que no proporcionan información relevante sobre el desempeño del candidato en su área de trabajo o estudio.