Cuadro comparativo de la Ley General del Servicio Profesional Docente.
| Ley General del Servicio Profesional Docente 2013 | Ley de Profesiones 1997 |
|---|---|
| Regula el ingreso, permanencia, promoción y reconocimiento de los docentes en el servicio público educativo. | Regula el ejercicio de las profesiones en México. |
| Establece la evaluación obligatoria del desempeño docente. | No establece una evaluación obligatoria del desempeño profesional. |
| La evaluación es un factor determinante para la permanencia y promoción docente. | La evaluación no es un factor determinante para la permanencia y promoción profesional. |
| Se establecen criterios transparentes y objetivos para la evaluación. | La evaluación no está regulada por criterios específicos. |
| Se establecen consecuencias en caso de no aprobar la evaluación, como la separación del servicio educativo. | No se establecen consecuencias en caso de no aprobar la evaluación. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre la Ley General del Servicio Profesional Docente y la Ley de Profesiones. La primera se enfoca en regular el servicio público educativo y establece una evaluación obligatoria del desempeño docente, la cual es un factor determinante para la permanencia y promoción. Además, se establecen criterios específicos y consecuencias en caso de no aprobar la evaluación. Por otro lado, la Ley de Profesiones no establece una evaluación obligatoria del desempeño profesional y no regula la evaluación por criterios específicos ni consecuencias en caso de no aprobarla.
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