Cuadro comparativo de la Teoría de Cretail

Explicación del Cuadro Comparativo de la Teoría de Cretail

Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre tres teorías de la administración: la Teoría Estructuralista, la Teoría del Desarrollo Organizacional y la Teoría de Sistemas, en relación a la Teoría de Cretail. En general, se puede observar que la Teoría de Cretail tiene un enfoque más global y holístico, en comparación con las otras teorías, que se enfocan más en aspectos específicos de la organización.

La Teoría Estructuralista se enfoca en la eficiencia de la organización, con una estructura jerárquica y formalista, y una comunicación vertical y formal. Por otro lado, la Teoría del Desarrollo Organizacional se enfoca en mejorar la calidad de vida laboral, con una gestión de recursos humanos enfocada en el desarrollo y motivación de los empleados, y un proceso de cambio participativo y empático.

Finalmente, la Teoría de Sistemas se enfoca en la adaptación y supervivencia en el entorno, con una estructura organizativa variable y dinámica, y una comunicación vertical y horizontal. Además, esta teoría considera críticos los aspectos de las personas, la tecnología y el entorno, a diferencia de las otras teorías que no los consideran de igual importancia. En cuanto al enfoque en la productividad, la Teoría de Cretail se enfoca en un balance entre la eficiencia y la calidad de vida laboral, mientras que las otras teorías se enfocan más en uno u otro aspecto.