Cuadro comparativo de las teorías administrativas.
| Teoría Administrativa | Enfoque | Principales exponentes | Énfasis en la organización | Énfasis en el trabajador | Énfasis en la tarea |
|---|---|---|---|---|---|
| Fayolismo | Funcionalista | Henri Fayol | Sí | No | No |
| Taylorismo | Científico | Fredrick Taylor | No | Sí | Sí |
| Teoría de las Relaciones Humanas | Humanista | Elton Mayo | No | Sí | No |
| Teoría Neoclásica | Funcionalista | Peter Drucker | Sí | No | Sí |
| Teoría de Sistemas | Contingencial | Ludwig Von Bertalanffy | Sí | Sí | Sí |
| Teoría de Contingencia | Contingencial | Joan Woodward | Sí | Sí | Sí |
Este cuadro comparativo muestra las principales teorías administrativas y sus enfoques, así como los exponentes más relevantes de cada una. Además, se destaca el énfasis que cada teoría hace en la organización, el trabajador y la tarea. El objetivo de este cuadro es facilitar la comprensión y comparación de las diferentes teorías administrativas y sus enfoques, lo que permite entender mejor su impacto en la gestión empresarial actual.
Subir
Deja una respuesta