Cuadro comparativo de productividad: análisis de diferentes enfoques y conceptos.

ConceptoDefiniciónIndicadores
Productividad laboralEs la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para obtenerla.Producción por hora, costo de producción, eficiencia en el uso de recursos.
Productividad personalEs la capacidad de un individuo para producir más en un período de tiempo determinado.Número de tareas completadas, tiempo dedicado a cada tarea, calidad del trabajo realizado.
Productividad empresarialEs la capacidad de una empresa para producir bienes o servicios de calidad en un período de tiempo determinado.Producción por empleado, rentabilidad, eficiencia en el uso de recursos.
Productividad tecnológicaEs la capacidad de una empresa para incorporar tecnología en sus procesos productivos y mejorar su eficiencia.Reducción de costos, disminución de tiempos de producción, mejora en la calidad del producto.
Productividad socialEs la capacidad de una sociedad para producir bienes y servicios que satisfacen las necesidades de la población y promueven el bienestar social.Tasa de empleo, índice de pobreza, calidad de vida, acceso a servicios básicos.

Este cuadro comparativo muestra diferentes enfoques y conceptos de productividad, así como los indicadores utilizados para medirlos. La productividad laboral se enfoca en la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para obtenerla, mientras que la productividad personal se enfoca en la capacidad de un individuo para producir más en un período de tiempo determinado. La productividad empresarial se enfoca en la capacidad de una empresa para producir bienes o servicios de calidad en un período de tiempo determinado, mientras que la productividad tecnológica se enfoca en la capacidad de una empresa para incorporar tecnología en sus procesos productivos y mejorar su eficiencia. Finalmente, la productividad social se enfoca en la capacidad de una sociedad para producir bienes y servicios que satisfacen las necesidades de la población y promueven el bienestar social. Los indicadores utilizados para medir la productividad varían según el enfoque y concepto utilizado.

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