Cuadro comparativo del currículum formal, real y oculto.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre el currículum formal, real y oculto. Es importante destacar que el currículum formal es el que se presenta oficialmente a los empleadores y está compuesto por información académica y laboral. El currículum real incluye información adicional como habilidades, logros y proyectos personales. Mientras tanto, el currículum oculto es aquel que no se presenta a los empleadores y que incluye información personal, redes de contactos y habilidades 'blandas'.

Es importante tener en cuenta que el propósito de cada tipo de currículum es diferente. El formal busca presentar una imagen profesional y confiable para los empleadores, mientras que el real busca destacar habilidades y logros adicionales que no se reflejan en el currículum formal. Además, el currículum oculto busca crear conexiones y relaciones con otros profesionales y organizaciones.

El contenido de cada tipo de currículum también varía. El currículum formal se enfoca en información académica, experiencia laboral y habilidades técnicas. El currículum real incluye información adicional como habilidades 'blandas', logros y proyectos personales. Finalmente, el currículum oculto se enfoca en información personal, redes de contactos y habilidades 'blandas'.

El público al que se dirige cada tipo de currículum también es diferente. El currículum formal se presenta a empleadores, reclutadores y potenciales socios comerciales. El currículum real y oculto se presentan a empleadores, reclutadores y potenciales socios comerciales, pero también a otros profesionales, organizaciones y contactos de la industria.

Finalmente, el formato de cada tipo de currículum también varía. El currículum formal es formal, estructurado y generalmente en una página. El currículum real puede ser menos estructurado y más creativo, pero aún así debe ser fácil de leer. El currículum oculto puede ser más informal y menos estructurado, y a menudo se presenta en redes sociales