Cuadro comparativo del diseño organizacional en Scribd
| Diseño jerárquico | Diseño en equipo | Diseño matricial | |
|---|---|---|---|
| Definición | Organización con una estructura vertical y una cadena de mando clara | Organización en la que los empleados trabajan en equipos interdisciplinarios | Organización que combina la estructura jerárquica y la estructura en equipo |
| Comunicación | Fluye de arriba hacia abajo a través de la cadena de mando | Fluye entre los miembros del equipo y se enfoca en la colaboración y la resolución de problemas | Fluye verticalmente y horizontalmente |
| Toma de decisiones | Centralizada en los niveles superiores | Descentralizada y compartida entre los miembros del equipo | Compartida entre los miembros del equipo y los gerentes |
| Flexibilidad | Baja | Alta | Alta |
| Enfoque | En la eficiencia y la estandarización | En la innovación y la calidad | En la flexibilidad y la adaptabilidad |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre los tres tipos de diseño organizacional en Scribd: jerárquico, en equipo y matricial. El diseño jerárquico se enfoca en la eficiencia y la estandarización, mientras que el diseño en equipo se enfoca en la innovación y la calidad. El diseño matricial combina elementos de ambos y se enfoca en la flexibilidad y la adaptabilidad.
En el diseño jerárquico, la comunicación fluye de arriba hacia abajo a través de la cadena de mando, mientras que en el diseño en equipo la comunicación fluye entre los miembros del equipo y se enfoca en la colaboración y la resolución de problemas. En el diseño matricial, la comunicación fluye tanto vertical como horizontalmente.
La toma de decisiones en el diseño jerárquico es centralizada en los niveles superiores, mientras que en el diseño en equipo es descentralizada y compartida entre los miembros del equipo. En el diseño matricial, la toma de decisiones es compartida entre los miembros del equipo y los gerentes.
La flexibilidad es baja en el diseño jerárquico, mientras que es alta en el diseño en equipo y en el diseño matricial. El enfoque del diseño jerárquico es en la eficiencia y la estandarización, mientras que el enfoque del diseño en equipo es en la innovación y la calidad. El diseño matricial combina elementos de ambos y se enfoca en la flexibilidad y la adaptabilidad.
Deja una respuesta