Cuadro comparativo del enfoque práctico
| Enfoque práctico tradicional | Enfoque práctico moderno | |
|---|---|---|
| Definición | Se enfoca en la aplicación práctica de la teoría. | Se enfoca en la aplicación práctica de la teoría, pero también en la mejora continua y la innovación. |
| Objetivo | Lograr resultados de manera eficiente y efectiva. | Lograr resultados de manera eficiente y efectiva, pero también innovar y mejorar continuamente. |
| Enfoque | Centrado en el proceso. | Centrado en el cliente. |
| Enfoque en la toma de decisiones | Basado en la experiencia y el sentido común. | Basado en datos y análisis. |
| Enfoque en la gestión | Centralizado y jerárquico. | Descentralizado y colaborativo. |
| Flexibilidad | Baja. | Alta. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre el enfoque práctico tradicional y el enfoque práctico moderno. El enfoque práctico tradicional se enfoca principalmente en la aplicación práctica de la teoría para lograr resultados de manera eficiente y efectiva, mientras que el enfoque práctico moderno también se enfoca en la innovación y la mejora continua.
Además, el enfoque práctico tradicional está centrado en el proceso, mientras que el enfoque práctico moderno está centrado en el cliente. En cuanto a la toma de decisiones, el enfoque práctico tradicional se basa más en la experiencia y el sentido común, mientras que el enfoque práctico moderno se basa en datos y análisis.
En cuanto a la gestión, el enfoque práctico tradicional es centralizado y jerárquico, mientras que el enfoque práctico moderno es descentralizado y colaborativo. Finalmente, el enfoque práctico moderno es más flexible que el enfoque práctico tradicional.
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