Cuadro comparativo: Directivo vs Líder.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre un directivo y un líder. Mientras que un directivo se enfoca en las tareas y los resultados, un líder se enfoca en las personas y su desarrollo. El estilo de liderazgo de un directivo es autocrático, impositivo y centralizador, mientras que el de un líder es participativo, delegativo y motivador. La comunicación de un directivo es unidireccional, ordena y controla, mientras que la de un líder es bidireccional, escucha y retroalimenta. En cuanto a la toma de decisiones, el directivo la centraliza y la basa en la autoridad, mientras que el líder la descentraliza y la basa en el consenso. El directivo trabaja con jerarquía y autoridad, mientras que el líder trabaja con colaboración y confianza. La creatividad e innovación son limitadas y poco fomentadas en un directivo, mientras que en un líder son fomentadas y promovidas en todos los niveles de la organización. Finalmente, el desarrollo del talento es limitado y basado en las necesidades de la organización para un directivo, mientras que para un líder es continuo y basado en el potencial de las personas.