Cuadro comparativo: Empleo vs Pleno empleo.
| Empleo | Pleno empleo | |
|---|---|---|
| Definición | Estado en el que una persona tiene un trabajo remunerado, pero no necesariamente a tiempo completo ni con las condiciones laborales ideales. | Estado en el que todas las personas en edad laboral tienen un trabajo remunerado a tiempo completo y con las condiciones laborales ideales. |
| Objetivo | Reducir la tasa de desempleo y aumentar la cantidad de personas con un trabajo remunerado. | Garantizar que todas las personas en edad laboral tengan un trabajo remunerado y mejorar las condiciones laborales. |
| Beneficios | Reduce la pobreza y el impacto social del desempleo. | Mejora la calidad de vida de las personas y la economía en general. |
| Desventajas | No garantiza un trabajo a tiempo completo ni con las condiciones laborales ideales. | Puede ser difícil de alcanzar y mantener en una economía en constante cambio. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre el empleo y el pleno empleo. Mientras que el empleo se refiere al estado en el que una persona tiene un trabajo remunerado, el pleno empleo se refiere al estado en el que todas las personas en edad laboral tienen un trabajo remunerado a tiempo completo y con las condiciones laborales ideales.
El objetivo del empleo es reducir la tasa de desempleo y aumentar la cantidad de personas con un trabajo remunerado, mientras que el objetivo del pleno empleo es garantizar que todas las personas en edad laboral tengan un trabajo remunerado y mejorar las condiciones laborales.
El empleo tiene beneficios como reducir la pobreza y el impacto social del desempleo, pero no garantiza un trabajo a tiempo completo ni con las condiciones laborales ideales. Por otro lado, el pleno empleo mejora la calidad de vida de las personas y la economía en general, pero puede ser difícil de alcanzar y mantener en una economía en constante cambio.
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