Cuadro comparativo entre competencia y competente.

	Competencia	Competente
Definición	Capacidad o habilidad para realizar una tarea o actividad de manera efectiva.	Persona que posee las habilidades necesarias para realizar una tarea o actividad de manera efectiva.
Ejemplo	Un estudiante universitario que tiene habilidades para la investigación científica.	Un investigador científico que ha demostrado habilidades y logros en su campo de estudio.
Enfoque	Se enfoca en la habilidad o capacidad en sí misma.	Se enfoca en la persona que posee la habilidad o capacidad.
Desarrollo	La competencia puede ser desarrollada a través del aprendizaje y la práctica.	La competencia puede ser desarrollada a través del aprendizaje y la práctica, pero también depende de las habilidades innatas y la experiencia previa.
Aplicación	La competencia se aplica a una tarea o actividad específica.	El competente puede aplicar sus habilidades y conocimientos en una variedad de tareas y actividades relacionadas.
Reconocimiento	La competencia puede ser reconocida a través de certificaciones y evaluaciones formales.	El competente puede ser reconocido a través de sus logros y desempeño en su campo de estudio o trabajo.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias principales entre competencia y competente. La competencia se refiere a la habilidad o capacidad para realizar una tarea o actividad de manera efectiva, mientras que el competente es la persona que posee estas habilidades y conocimientos. El enfoque de la competencia se centra en la habilidad en sí misma, mientras que el enfoque del competente se centra en la persona que posee estas habilidades. Ambos pueden ser desarrollados a través del aprendizaje y la práctica, pero la competencia puede ser reconocida a través de certificaciones y evaluaciones formales, mientras que el competente puede ser reconocido a través de sus logros y desempeño en su campo de estudio o trabajo.

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