Cuadro comparativo entre Coso, Coco y Codburi.
| Coso | Coco | Codburi | |
|---|---|---|---|
| Definición | Modelo de gestión de riesgos que se enfoca en la evaluación de los controles existentes. | Marco de referencia para la gestión de riesgos y la seguridad de la información. | Modelo de madurez para la gestión de riesgos de ciberseguridad. |
| Origen | Desarrollado por el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) en 1992. | Desarrollado por el Instituto Internacional de Seguridad Cibernética (ICSI) en 2018. | Desarrollado por el National Institute of Standards and Technology (NIST) en 2014. |
| Enfoque | Se enfoca en la evaluación de los controles existentes y en la identificación de áreas de mejora. | Se enfoca en la gestión de riesgos de ciberseguridad y en la protección de la información. | Se enfoca en la madurez de la gestión de riesgos de ciberseguridad y en la mejora continua. |
| Aplicación | Aplicable a cualquier tipo de organización y puede ser utilizado en conjunto con otros modelos de gestión de riesgos. | Aplicable a organizaciones de cualquier tamaño y sector que manejen información sensible. | Aplicable a organizaciones de cualquier tamaño y sector que necesiten mejorar su gestión de riesgos de ciberseguridad. |
| Beneficios | Permite a las organizaciones evaluar sus controles existentes y mejorar su gestión de riesgos. | Permite a las organizaciones proteger su información sensible y mejorar su gestión de riesgos de ciberseguridad. | Permite a las organizaciones mejorar su madurez en la gestión de riesgos de ciberseguridad y promover la mejora continua. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre los modelos de gestión de riesgos COSO, Coco y Codburi. Mientras que COSO se enfoca en la evaluación de los controles existentes, Coco se enfoca en la gestión de riesgos de ciberseguridad y la protección de la información, y Codburi se enfoca en la madurez de la gestión de riesgos de ciberseguridad y la mejora continua. Cada modelo tiene su propia aplicación y beneficios, dependiendo de las necesidades y objetivos de la organización.
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