Cuadro comparativo: Entrevista dirigida vs. no dirigida.
| Entrevista Dirigida | Entrevista No Dirigida | |
|---|---|---|
| Definición | Entrevista estructurada y planificada con preguntas específicas y un guión preestablecido. | Entrevista libre y sin un guión preestablecido, donde el entrevistador puede ir cambiando las preguntas según la respuesta del entrevistado. |
| Objetivo | Obtener información específica y concreta sobre un tema determinado. | Obtener información amplia y detallada sobre un tema, permitiendo al entrevistado hablar libremente y explorar temas que no se habían considerado previamente. |
| Control | El entrevistador tiene un mayor control sobre el proceso y los resultados de la entrevista, ya que sigue un guión preestablecido. | El entrevistado tiene un mayor control sobre el proceso y los resultados de la entrevista, ya que puede decidir qué temas abordar y cómo responder a las preguntas. |
| Flexibilidad | Menos flexible, ya que se sigue un guión preestablecido y las preguntas son específicas y concretas. | Más flexible, ya que el entrevistador puede adaptar las preguntas y el enfoque de la entrevista según la respuesta del entrevistado. |
| Resultados | Los resultados son más concretos y específicos, ya que se obtiene información precisa y limitada. | Los resultados son más amplios y detallados, ya que se permite al entrevistado expresarse libremente y explorar temas que no se habían considerado previamente. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre la entrevista dirigida y no dirigida. La entrevista dirigida es una técnica estructurada y planificada que sigue un guión preestablecido con preguntas específicas y concretas, mientras que la entrevista no dirigida es una técnica más libre y flexible, donde el entrevistador puede adaptar las preguntas según la respuesta del entrevistado.
La entrevista dirigida es útil para obtener información específica y concreta sobre un tema determinado, mientras que la entrevista no dirigida es más adecuada para obtener información amplia y detallada sobre un tema, permitiendo al entrevistado hablar libremente y explorar temas que no se habían considerado previamente.
En resumen, la elección de la técnica de entrevista adecuada dependerá de los objetivos de la investigación y la naturaleza del tema a explorar.
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