Cuadro comparativo: Grupo de trabajo vs Equipo de trabajo.
| Grupo de trabajo | Equipo de trabajo | |
|---|---|---|
| Objetivos | Objetivos individuales | Objetivos compartidos |
| Liderazgo | No hay líder designado | Un líder designado |
| Roles | Roles definidos, pero no siempre claros | Roles definidos y claros |
| Comunicación | Comunicación limitada | Comunicación abierta y efectiva |
| Apoyo mutuo | No siempre hay apoyo mutuo | Apoyo mutuo constante |
| Responsabilidad | Responsabilidad individual | Responsabilidad compartida |
| Toma de decisiones | Decisión individual | Decisión en equipo |
| Resultados | Resultados individuales | Resultados compartidos y mejores |
Explicación del cuadro comparativo
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo. En un grupo de trabajo, cada individuo tiene objetivos individuales y no hay un líder designado. Los roles pueden estar definidos pero no siempre están claros, la comunicación es limitada y no siempre hay apoyo mutuo. La responsabilidad es individual y las decisiones se toman de forma individual. Los resultados son individuales y no necesariamente están relacionados con los objetivos del grupo.
Por otro lado, en un equipo de trabajo, los objetivos son compartidos y hay un líder designado. Los roles están definidos y claros, la comunicación es abierta y efectiva, y hay apoyo mutuo constante. La responsabilidad es compartida y las decisiones se toman en equipo. Los resultados son compartidos y mejores que los logrados por un individuo trabajando solo.
En resumen, la diferencia clave entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo es que en un equipo de trabajo, todos trabajan juntos hacia un objetivo común, mientras que en un grupo de trabajo, cada individuo trabaja hacia sus propios objetivos individuales.
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