Cuadro comparativo: Líder vs. Jefe
Aspecto | Líder | Jefe |
---|---|---|
Enfoque | En la gente | En la tarea |
Comunicación | Escucha activa, diálogo | Órdenes, unidireccional |
Tomar decisiones | Participativo, consulta | Autocrático, unilateral |
Visión | Clara, compartida | Personal, centrada en sí mismo |
Desarrollo de personas | Apoyo, mentoría | Control, supervisión |
Resolución de conflictos | Colaboración, compromiso | Imposición, competencia |
Impacto | Transformacional, inspirador | Transaccional, rutinario |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre un líder y un jefe en varios aspectos importantes. Mientras que un líder se enfoca en las personas y tiene una visión clara y compartida, un jefe se enfoca en la tarea y tiene una visión personal centrada en sí mismo. Además, un líder utiliza una comunicación bidireccional y participativa para tomar decisiones, mientras que un jefe utiliza una comunicación unidireccional y autocrática. En cuanto al desarrollo de personas, un líder apoya y mentorea a su equipo, mientras que un jefe se enfoca en el control y la supervisión. Asimismo, un líder utiliza la colaboración y el compromiso para resolver conflictos, mientras que un jefe utiliza la imposición y la competencia. Finalmente, el impacto de un líder es transformacional e inspirador, mientras que el impacto de un jefe es transaccional y rutinario.
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