Cuadro comparativo: Recursos humanos vs. Talento humano.

Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre los departamentos de Recursos Humanos y Talento Humano. Mientras que Recursos Humanos tiende a enfocarse en la administración y control de los empleados, Talento Humano se enfoca en el desarrollo y crecimiento de los mismos. La selección de personal en Talento Humano se basa en habilidades, experiencia y valores, mientras que en Recursos Humanos se basa principalmente en habilidades y experiencia. La capacitación y formación en Talento Humano se enfoca en el desarrollo de habilidades y talentos, mientras que en Recursos Humanos se enfoca en la tarea. La gestión del desempeño en Talento Humano se enfoca en el desarrollo del potencial y la motivación, mientras que en Recursos Humanos se enfoca en la evaluación del desempeño y la productividad. Finalmente, la retención de talentos en Talento Humano se enfoca en impulsar la innovación y el crecimiento, mientras que en Recursos Humanos se enfoca en cubrir necesidades laborales.