Cuadro comparativo sobre las huelgas: ejemplos y diferencias.

	Huelga de hambre	Huelga laboral	Huelga estudiantil
Definición	Protesta en la que se restringe la ingesta de alimentos para llamar la atención sobre una causa.	Paralización temporal y colectiva del trabajo por parte de los trabajadores, con el fin de exigir mejoras laborales o sociales.	Interrupción temporal y colectiva de las actividades académicas por parte de los estudiantes, con el fin de exigir mejoras educativas o sociales.
Actores involucrados	Individuo que realiza la huelga de hambre y el público en general.	Trabajadores y empleadores.	Estudiantes y autoridades educativas.
Duración	Puede durar desde unos pocos días hasta varias semanas o incluso meses.	Depende de la duración de las negociaciones y acuerdos entre las partes involucradas.	Depende de la duración de las negociaciones y acuerdos entre las partes involucradas.
Impacto económico	Mínimo, dado que sólo afecta a la persona que realiza la huelga.	Alto, dado que puede afectar la producción y los ingresos de la empresa o institución involucrada.	Medio, dado que puede afectar la realización de actividades académicas y la toma de decisiones en la institución.
Legalidad	Depende de la legislación de cada país y de las condiciones en las que se realiza la huelga de hambre.	Legal, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos y se realice en el marco de la ley.	Legal, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos y se realice en el marco de la ley.

El cuadro comparativo anterior presenta información relevante sobre tres tipos de huelgas: la huelga de hambre, la huelga laboral y la huelga estudiantil. Se trata de una herramienta útil para entender las diferencias entre ellas y para identificar las características más importantes de cada una.

Es importante destacar que la información presentada en el cuadro es general y puede variar en función del país y de las circunstancias específicas de cada huelga. Además, es fundamental tener en cuenta que la realización de una huelga debe estar sustentada en principios éticos y en el respeto a los derechos de los demás.

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