Cuadro comparativo: Teoría de Tatano y Barnard.
| Aspecto | Teoría de Tatano | Teoría de Barnard |
|---|---|---|
| Definición de comunicación | Proceso de interacción social que involucra el uso de símbolos y signos. | Proceso de transmisión de información y significado a través de símbolos y signos. |
| Enfoque | Interpersonal y psicológico. | Organizacional y sociológico. |
| Comunicación formal e informal | No se enfoca en la distinción entre ambas. | Reconoce y diferencia entre comunicación formal e informal. |
| Uso de canales de comunicación | No se enfoca en el uso de canales. | Se enfoca en la elección adecuada de canales de comunicación para cada situación. |
| Comunicación efectiva | Se enfoca en la calidad de la comunicación. | Se enfoca en la efectividad de la comunicación y su impacto en los objetivos organizacionales. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre la teoría de Tatano y la teoría de Barnard en cuanto a la definición de la comunicación, su enfoque, la distinción entre comunicación formal e informal, el uso de canales de comunicación y la importancia de la comunicación efectiva en un contexto organizacional. En resumen, la teoría de Tatano se enfoca en la comunicación interpersonal y psicológica, mientras que la teoría de Barnard se enfoca en la comunicación organizacional y sociológica. Además, la teoría de Barnard reconoce y diferencia entre comunicación formal e informal, y se enfoca en la elección adecuada de canales de comunicación para cada situación. Finalmente, la teoría de Barnard destaca la importancia de la comunicación efectiva en el logro de los objetivos organizacionales.
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