Cuadro comparativo: dirección vs liderazgo.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre dirección y liderazgo. Mientras que la dirección se enfoca en el control y supervisión de un grupo de personas para lograr objetivos específicos, el liderazgo se enfoca en motivar y orientar a los miembros para lograr objetivos comunes. La toma de decisiones en la dirección es centralizada, mientras que en el liderazgo es descentralizada. El estilo de dirección puede ser autocrático o democrático, mientras que el liderazgo puede ser participativo o transformacional. La comunicación en la dirección es unidireccional, mientras que en el liderazgo es interactiva y bidireccional. El objetivo de la dirección es cumplir tareas y objetivos, mientras que el liderazgo busca inspirar a los miembros y lograr objetivos comunes. La relación entre los subordinados y el director es formal y distante, mientras que en el liderazgo es informal y cercana.