Cuadro comparativo de adquisición: fusión vs escisión.

FusiónEscisión
DefiniciónUnión de dos o más empresas para formar una sola entidad legal.División de una empresa en dos o más entidades legales separadas.
FinalidadObtener beneficios de sinergias y economías de escala.Separar distintas líneas de negocio o deshacerse de partes no rentables.
Partes involucradasMínimo dos empresas que se fusionan.Una empresa que se divide en dos o más.
Transferencia de activos y pasivosSe transfieren todos los activos y pasivos de las empresas fusionadas a la nueva entidad legal.Se transfieren activos y pasivos específicos a las nuevas entidades legales.
ImpuestosLa fusión puede generar impuestos sobre ganancias de capital y otros impuestos.La escisión puede generar impuestos sobre ganancias de capital y otros impuestos.
RegulacionesLas fusiones pueden estar sujetas a regulaciones antimonopolio y otras regulaciones gubernamentales.Las escisiones pueden estar sujetas a regulaciones antimonopolio y otras regulaciones gubernamentales.
CostosLas fusiones pueden ser costosas debido a los gastos legales y de consultoría.Las escisiones pueden ser costosas debido a los gastos legales y de consultoría.
TiempoLas fusiones pueden tomar más tiempo debido a la necesidad de obtener aprobaciones regulatorias y de los accionistas.Las escisiones pueden tomar más tiempo debido a la necesidad de obtener aprobaciones regulatorias y de los accionistas.

Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre una fusión y una escisión. Si bien ambas son formas de reorganización empresarial, tienen diferentes finalidades y efectos en las empresas involucradas. Una fusión implica la unión de dos o más empresas para formar una sola entidad legal, mientras que una escisión implica la división de una empresa en dos o más entidades legales separadas. La transferencia de activos y pasivos también difiere entre una fusión y una escisión, y ambas pueden generar impuestos y estar sujetas a regulaciones gubernamentales. Es importante entender estas diferencias al considerar una reorganización empresarial.

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