Cuadro comparativo de autoridades laborales
| Autoridad | País | Funciones principales | Legislación aplicable |
|---|---|---|---|
| Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | Argentina | Regulación de las relaciones laborales, fiscalización y sanción de infracciones laborales. | Ley de Contrato de Trabajo |
| Secretaría del Trabajo y Previsión Social | México | Regulación de las relaciones laborales, promoción de la capacitación y el empleo, y fiscalización y sanción de infracciones laborales. | Ley Federal del Trabajo |
| Ministerio de Trabajo y Economía Social | España | Regulación de las relaciones laborales, promoción de la formación y el empleo, y fiscalización y sanción de infracciones laborales. | Estatuto de los Trabajadores |
| Departamento de Trabajo | Estados Unidos | Regulación de las relaciones laborales, promoción de la formación y el empleo, y fiscalización y sanción de infracciones laborales. | Ley Nacional de Relaciones Laborales |
| Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | Uruguay | Regulación de las relaciones laborales, promoción del empleo y la formación, y fiscalización y sanción de infracciones laborales. | Código del Trabajo |
Este cuadro comparativo muestra las principales autoridades laborales de diferentes países y sus funciones principales. Cada país tiene su propia legislación aplicable que regula las relaciones laborales y proporciona medidas de protección para los trabajadores. Es importante conocer las autoridades laborales de cada país y su función para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y proteger los derechos de los trabajadores.
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