Cuadro comparativo de competir, colaborar, contribuir y aportar.
| Competir | Colaborar | Contribuir | Aportar | |
|---|---|---|---|---|
| Definición | Tratar de superar a otros para obtener un beneficio personal. | Trabajar juntos para lograr un objetivo común. | Dar algo de valor para ayudar a lograr un objetivo. | Dar algo de valor para mejorar una situación. |
| Enfoque | Individualista | Colectivo | Colectivo | Colectivo |
| Resultados | Ganadores y perdedores | Mejores resultados y relaciones más fuertes | Logro del objetivo común | Mejora de la situación |
| Ejemplos | Compitiendo por una promoción en el trabajo | Colaborando en un proyecto en equipo | Contribuyendo a una campaña de recaudación de fondos | Aportando ideas para mejorar un proceso en el trabajo |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre competir, colaborar, contribuir y aportar. Mientras que competir es una actitud individualista que busca sobresalir sobre los demás, colaborar, contribuir y aportar tienen un enfoque colectivo y buscan lograr objetivos en conjunto. Además, mientras que competir puede resultar en ganadores y perdedores, colaborar, contribuir y aportar buscan lograr mejores resultados y relaciones más fuertes, así como mejorar una situación.
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