Cuadro comparativo de elementos pecunarios
| Elemento pecuniario | Definición | Ejemplos |
|---|---|---|
| Salario | Remuneración que recibe un trabajador por su trabajo | Sueldo mensual de un empleado de una empresa |
| Comisión | Porcentaje sobre las ventas realizadas por un trabajador | Comisión por venta de seguros |
| Bonificación | Recompensa económica por logros o metas alcanzadas | Bonificación por cumplir el objetivo de ventas |
| Gratificación | Pago adicional que recibe un trabajador en fechas específicas del año | Gratificación por Navidad |
| Prima | Pago adicional que recibe un trabajador por condiciones específicas de su trabajo | Prima por trabajo nocturno |
| Indemnización | Pago que recibe un trabajador por daños y perjuicios sufridos en el trabajo | Indemnización por despido injustificado |
Este cuadro comparativo muestra los diferentes tipos de elementos pecuniarios que pueden ser incluidos en el salario de un trabajador. Cada uno de estos elementos tiene una definición clara y ejemplos que ilustran su uso en la práctica.
Es importante que los empleadores conozcan estos elementos y cómo se aplican en su empresa para poder establecer salarios y compensaciones justas y equitativas para sus trabajadores. Además, los trabajadores también deben conocer estos elementos para entender cómo se compone su salario y cómo pueden negociar mejoras en su compensación.
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