Cuadro comparativo de fortalezas y debilidades de la organización empresarial.

Este cuadro comparativo destaca las fortalezas y debilidades de la organización empresarial en diferentes áreas clave. En el área de Recursos Humanos, se destaca el equipo altamente capacitado y comprometido con la empresa, sin embargo, se resalta la falta de diversidad en el equipo de trabajo. En Finanzas, se destaca el flujo de caja constante y estable, pero se destaca la dependencia de un solo cliente para generar la mayoría de los ingresos. En Operaciones, se resalta procesos eficientes y bien establecidos, pero se señala limitaciones en la capacidad de producción. En Marketing, se destaca la presencia fuerte en redes sociales y medios digitales, pero se destaca la falta de estrategias de marketing innovadoras. En Tecnología, se resalta sistemas informáticos actualizados y modernos, pero se señala falta de inversión en investigación y desarrollo. Por último, en Competencia, se destaca el posicionamiento fuerte en el mercado, pero se resalta el aumento de la competencia en el sector. Este cuadro comparativo es una herramienta útil para identificar las áreas en las que la organización empresarial debe mejorar y las áreas en las que está destacando.