Cuadro comparativo de fusión y escisión.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias claves entre la fusión y la escisión de una empresa. La fusión implica la unión de dos o más empresas para formar una sola entidad legal con el objetivo de expandir el negocio y aumentar la participación en el mercado. Por otro lado, la escisión implica la división de una empresa en dos o más partes independientes con el objetivo de separar una parte del negocio para crear una entidad independiente.

Ambos procesos legales requieren la aprobación de los accionistas y autoridades competentes, y pueden tener impactos en empleados y accionistas, incluyendo redundancias y despidos. Sin embargo, la responsabilidad legal difiere en que en la fusión, la empresa fusionada asume las responsabilidades de las empresas originales, mientras que en la escisión, cada empresa es responsable de sus propias deudas y obligaciones legales. Este cuadro comparativo puede ser útil para aquellos que están considerando la fusión o escisión de una empresa y necesitan entender las diferencias clave entre ambas opciones.