Cuadro comparativo de gravado en IMSS e ISR.
| Concepto | Gravado en IMSS | Gravado en ISR |
|---|---|---|
| Sueldo | Si | Si |
| Prima vacacional | Si | Si |
| Aguinaldo | Si | Si |
| Horas extras | Si | Si |
| Comisiones | Si | Si |
| Subsidio para el empleo | No | Si |
| Bonos | No | Si |
| Prestaciones laborales | No | Si |
| Indemnizaciones | No | Si |
El cuadro comparativo muestra los conceptos que están gravados tanto en el IMSS como en el ISR. Se puede observar que la mayoría de los conceptos están gravados en ambas contribuciones, como lo son el sueldo, la prima vacacional, el aguinaldo, las horas extras y las comisiones. Sin embargo, existen algunos conceptos que solo están gravados en el ISR, como el subsidio para el empleo, los bonos, las prestaciones laborales y las indemnizaciones.
Este cuadro comparativo es útil para los empleadores y empleados ya que les permite tener una idea clara de qué conceptos están gravados en ambas contribuciones y cuáles son exclusivos del ISR. De esta forma, se pueden planificar mejor las finanzas personales y empresariales, y evitar sorpresas desagradables al momento de hacer los cálculos de impuestos y contribuciones.
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