Cuadro comparativo de habilidades adaptativas y competencias.

Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre las habilidades adaptativas y las competencias. Las habilidades adaptativas son habilidades necesarias para desenvolverse en situaciones cotidianas y adaptarse a cambios en el entorno, mientras que las competencias son conocimientos, habilidades y actitudes que permiten a una persona desempeñarse de manera efectiva en su trabajo.

Las habilidades adaptativas se dividen en varios tipos, como la comunicación, la autonomía, el cuidado personal, las habilidades sociales, las habilidades académicas y laborales. Por otro lado, las competencias se dividen en conocimientos técnicos, habilidades blandas, habilidades interpersonales y habilidades de liderazgo.

Las habilidades adaptativas se desarrollan a lo largo de toda la vida, pero especialmente en la infancia y adolescencia. Por su parte, las competencias se pueden desarrollar a través de la educación formal, la capacitación y el aprendizaje en el trabajo.

Ambas son importantes, ya que las habilidades adaptativas permiten a las personas adaptarse a cambios en el entorno y desenvolverse de manera independiente, mientras que las competencias mejoran la productividad, la eficiencia y el desempeño de los trabajadores.